Leggi

In questa sezione sono pubblicate, in ordine cronologico, le principali leggi che regolano la materia del diritto del lavoro.

L. 604/1966 (norme sui licenziamenti individuali)
L. 300/1970 (Statuto dei diritti dei lavoratori)
L. 877/1973 (lavoro a domicilio)
L. 416/1981 (disciplina delle imprese editrici)
L. 297/1982 (disciplina del TFR)
L.190/1985 (riconoscimento giuridico quadri intermedi)
L. 146/1990 (regolamentazione diritto di sciopero)
L. 428/1990 (art. 47: trasferimenti di azienda)
L. 223/1991 (norme in materia di mobilità)
D.Lgs. 80/1992 (Fondo di garanzia)
L. 104/1992 (diritti delle persone handicappate)
L. 59/1997 (Legge Bassanini)
D.Lgs. 152/1997 (obblighi di informazione)
D.Lgs. 286/1998 (lavoro degli stranieri in Italia)
L. 68/1999 (diritto al lavoro dei disabili)
D.Lgs. 38/2000 (assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali)
DPCM 278/2000 (permessi parentali)
L. 62/2001 (nuove norme sull'editoria)
L. 142/2001 (cooperative e socio lavoratore)
D.Lgs. 151/2001 (T.U. sostegno maternità e paternità)
D.Lgs. 165/2001 (lavoro alle dipendenze delle PA)
D.Lgs. 66/2003 (orario di lavoro)
D.Lgs. 215/2003 (parità di trattamento)
D.Lgs. 196/2003 (protezione dei dati personali)
D.Lgs. 216/2003 (parità di trattamento in materia di occupazione)
D.Lgs. 276/2003 (Legge Biagi)
D.Lgs. 124/2004 (previdenza e lavoro)
D.Lgs. 30/2005 (Artt. 64 e 65: invenzioni dei dipendenti)
D.Lgs. 198/2006 (codice delle pari opportunità)
D.L. n. 64/2010 (D.L. Bondi: spettacolo e attività culturali)
L. 183/2010 (Collegato Lavoro art. 32)
L. 92/2012 (Legge Fornero art. 1 c. 47-69)
L. 233/2012 (equo compenso nel settore giornalistico)
D. Lgs. 22/2015 (Jobs act: ammortizzatori sociali)
D. Lgs. 23/2015 (Jobs act: contratto di lavoro a tutele crescenti)
D. Lgs. 81/2015 (contratti di lavoro e mansioni)
D. Lgs. 148/2015 (riordino degli ammortizzatori sociali)
D. Lgs. 149/2015 (razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale)
D. Lgs. 150/2015 (riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive)
D. Lgs. 151/2015 (artt. 24 e 26: cessione ferie e dimissioni volontarie)
D.L. 50/2017 (art. 54 bis: Prestazioni occasionali)
L. 81/2017 (Tutela del Lavoro Autonomo e Lavoro Agile)
D.L. 87/2018 (Decreto dignità)
L. 96 / 2018 (Conversione Decreto Dignità, con modifiche)
D.L. 101/2019 (Lavoro tramite piattaforme digitali)
L. 128/2019 (Tutela del lavoro e crisi aziendali)
Dir. UE 2019 / 1937 ("Whistleblowing")
D.Lgs. 12 / 2020 (Distacco transnazionale - Attuazione Dir. UE 2018/957)
L. 4 / 2021 (Ratifica convenzione OIL su violenze e molestie sul lavoro)
D.L. 79 / 2021 (Assegno Temporaneo per figli minori)
L. 162 / 2021 (Modifiche al Codice di Pari Opportunità)
D.Lgs. 230 / 2021 (Assegno Unico e Universale per figli a carico)
L. 215 / 2021 (Conversione DL "Fisco Lavoro")
L. 234 / 2022 (Legge di Bilancio 2022)
L. 15 / 2022 ("Milleproroghe")
D.L. 13 / 2022 (Contrasto alle frodi e sicurezza sul lavoro in materia edilizia)
D.L. 36 / 2022 (PNRR - 2)
L. 51 / 2022 ("Decreto Energia")
D.L. 73 / 2022 (Semplificazioni fiscali e nulla osta al lavoro)
D. Lgs. 104/22 (Decreto Trasparenza)
D. Lgs. 105 / 2022 (Riforma congedi di maternità, paternità e permessi)
Messaggio INPS n° 3066 del 4/8/2022. Prime indicazioni in tema di maternità, paternità e congedi parentali in seguito all'entrata in vigore del D. Lgs. 105/2022
Legge 142 / 2022 (Conversione Decreto Aiuti Bis)
D. Lgs. 163 / 2022 (Riordino e riforma enti sportivi)
Legge 175 / 2022 (Conversione Decreto Aiuti - Ter)
DPCM 28 Settembre 2022, pubblicato in G.U. il 16 novembre 2022
D. Lgs. 149/2022 (Riforma del processo civile e del lavoro)
L. 6 / 2023 (Conversione Decreto "aiuti quater"
D.L. 5 / 2023 ("Decreto carburanti")
L. 14 / 2023 (conversione Decreto "Milleproroghe")
D. Lgs n. 24 / 2023 (Attuazione Direttiva UE 2019/1937 sul "whistleblowing" )
D.L. 48/2023 ("Decreto Lavoro")
Parlamento Europeo - Direttiva 10/05/2023, n. 2023/970/UE (parità di retribuzione tra uomini e donne
Legge n. 85/2023 (Conversione del "Decreto Lavoro")
D.L. 132/2023 (Proroga smart working per "super fragili" sino al 31.12.23)
D. Lgs. 175/2023 (Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo)
Legge di delegazione europea 2022-2023
D.Lgs. 62/2024 - Definizione della condizione di "disabilità"